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    和前海发布一起成长

    招聘信息

    优秀的工作表现将得到承认和奖励。您的导师机项目经理会在每个项目结束后对您的工作进行评估。项目评估通常是开放式的，面对面的信息反馈会议上进行的。你也会发现，您的项目小组成员会在整个项目过程中，在信任与尊重的气氛下，对您的工作不断地给予意见反馈。您的导师将每年向评估委员会报告您的工作情况，他们将对您的工作进行评估，以提职或提薪的方式奖励您的进步。

    职业规划

    这个具有强烈探索与创新精神的精英实现平台，你可以根据个人目标，性格特质以及专业特长来规划自己的职业发展道路，你设定的目标，怀揣的梦想，将帮助你成长并实现它。
    如果你经常雇佣比你弱小的人，将来我们就会变成侏儒公司；如果你每次都雇佣比你能干的人，日后我们必定成为一家巨人公司。
    你喜欢的工作不一定是你擅长的工作，因此不一定是你适合的工作

    新兵计划

    这个世界需要勇于改变的人，比如我们，比如你！

    工作培训

    从您工作的第一天起，我们就积极地促进您的职业发展。
    我们向你提供形式多样，不同职业技能的培训：我们设置了必修和自选的培训研讨会，培训项目会针对不同级别，不同岗位伙伴的需求和需要开展，培训人员将是我们公司内部或外部的高水平专家。

    导师计划

    让学习马上行动，我们的目标不只是简单的"边做边学"，而是"在完善的指导下边做边学"。
    一年两度的导师计划和集合的特有传统，导师计划以半年为一个周期，以"师傅带徒弟"的方式展开
    一旦双方确定下师徒关系，导师将会与学员进入深度交流，与学员一起制定学习目标和开展学习计划。导师还会对学员日常的醒目工作进行战略性的指导，使学员在个人与职业方面都能发挥出最大的能量和潜力，从而得到积极发展。